Als Beraterin teile ich mein Expertenwissen und meine Erfahrung mit dir!
Wir analysieren deine aktuelle Ausgangslage und schmieden dann einen Plan. Schritt für Schritt gehen wir die Potenziale durch und setzen sie direkt in die Tat um.
Ehrliches Feedback und eine regelmäßige Retro sichern die kontinuierliche Verbesserung. Das gilt für all meine Beratungsthemen:
Auch bei meinen Teamentwicklungen gehe ich ähnlich vor. Mehr dazu findest du hier.
Als Trainerin begleite ich meine Teilnehmer*innen in Übungen und Transferaufgaben. Es geht im Schwerpunkt darum, eine neu erlernte Fähigkeit zu üben, um sie dann im echten Arbeitsumfeld direkt in die Tat umzusetzen.
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, die größte Herausforderung bei Seminaren und Trainings besteht darin, das Erlernte tatsächlich im Unternehmen in die Anwendung zu bringen.
Was bringt neues Wissen, wenn ich es in der Praxis nicht anwende? Genau, nichts...
Deshalb arbeite ich immer auf drei Ebenen der Wissensvermittlung:
Mindset = Haltung
Skillset = Fähigkeiten
Toolset = Methoden und Praxis
Praxistransfer
Ein hoher Praxistransfer ist mir daneben besonders wichtig. Deshalb arbeite ich in allen Trainings und Workshops mit dem PITT-Modell und unterschiedlichen Transfermethoden.
PITT steht für:
Du hast schon ein Thema oder eine Idee für ein Training oder eine Beratung? Prima, schreib mir gerne direkt eine Nachricht, dann kann ich dir sagen, ob ich dafür die Richtige bin 😉!
Falls nicht, habe ich ein tolles Netzwerk und empfehle dir gerne einen Profi!
Du magst dich noch ein bisschen umschauen? Bitte gerne 😃!